En nasjonal aktør for et mer inkluderende arbeidsliv, med ny identitet og en egen nettside til hver medlemsbedrift.
Da ASVL byttet navn til iArbeid, sto organisasjonen igjen uten et uttrykk som passet rollen den faktisk har: nasjonal aktør for et mer inkluderende arbeidsliv. Identiteten måtte ha nok faglig tyngde til å bli tatt på alvor, og nok menneskelig nærhet til å samle medlemsbedrifter og samarbeidspartnere i hele landet under én paraply.
Navnet ble utgangspunktet. «Arbeid» er et ord alle kjenner, og det skulle uttrykket også være: enkelt nok til å forstås med én gang og varmt nok til å kjennes menneskelig. Logosymbolet fungerer som et kvalitetsstempel medlemsbedriftene kan bære med seg.
Identiteten skulle fungere like godt på et forkle som i en SoMe-feed, så vi bygde den fleksibel fra starten. Typografi, farger og illustrasjonsstil fikk faste prinsipper, slik at hele organisasjonen bruker dem likt. Nettsiden ble en informasjonsplattform som gjør komplekse temaer lettere å forstå, og skilting, publikasjoner og markedsmateriell følger det samme systemet.
iArbeid har fått en profil som gjør samfunnsoppdraget synlig, og som medlemsbedriftene kan bygge videre på. For at den skulle nå ut i hele nettverket, trengte hver bedrift også sin egen nettside. Det ble neste steg.
Hver medlemsbedrift skulle kunne presentere seg profesjonelt på nett uten å bli webutvikler først. Løsningen ble én felles digital plattform som gir hver bedrift sin egen nettside, klar til bruk uten teknisk kompetanse.
Alle nettsidene bygger på samme design og samme kodebase. Når vi forbedrer noe sentralt, oppdateres alle bedriftene samtidig, uten at de trenger å gjøre noe selv. Bedriftene styrer logo, ansatte, artikler og fargetema i et enkelt administrasjonsverktøy, og det tar under en time å komme i gang.
Tilgjengelighet var et krav fra første dag. Alle ni fargesettene er testet for lesbarhet og kontrast, og nettsidene fungerer med skjermleser, med tastaturnavigasjon og for brukere med nedsatt syn.
Andre prosjekter
